中国足球队员最缺什么,目前的中国足球人才短缺

本文目录一览：

• 1、中国足球缺啥
• 2、大家觉得中国队最缺什么
• 3、中日韩足球对比,我们不缺钱,不缺球迷,中国足球缺什么?
• 4、14亿人的中国,为什么有人说很难找到足球踢得好的运动员?

1、中国足球缺啥

1、进攻配合差，缺乏战术素养。在与中国新西兰的比赛中，尽管中国队在控球率上占优，却难以形成有效的进攻。尽管场面占优，但中国队进攻时的配合缺乏默契，难以形成威胁。进球运气成分较大，反映出中国队在进攻端战术单一，缺乏创造性。防守失误，体系脆弱。

2、国足问题的根源在于社会对足球的认识和培养体系存在偏差。长期以来，中国足球的青少年培养体系未能有效建立，缺乏优秀的基层教练，导致球员基本功薄弱。等到成年后，技术定型，难以适应更高水平的竞争。 国内参与足球运动的人数远不足，与我国庞大的14亿人口规模极不匹配。

3、国内缺少足球训练场地。我们平时生活中并不会缺少其他运动项目的场地，但是唯独缺少足球训练场地。由于训练场地的缺少，这也使得很多喜欢足球运动的年轻人根本没有机会提高自己的能力以及足球方面的理念。如果有关于足球的训练场地不加紧建设的话，足球这项运动根本发展不起来。

4、缺乏基础和青训体系：中国足球的基础和青训体系相对薄弱，一些优秀的球员被国外球队挖走，导致国内足球人才短缺，这也是国足水平难以提高的原因之一。 缺乏资金和资源：一些俱乐部和教练缺乏资金和资源，无法引进优秀的球员和教练，也无法进行科学训练和科学管理，这也是国足水平难以提高的原因之一。

5、缺乏足够的后备人才储备。没有扎实的人才基础，就难以培养出新的足球力量，这一问题已经成为制约中国足球发展的瓶颈。 技术水平不足：中国足球在技术层面存在明显不足，这是不争的事实。然而，技术可以通过系统的训练和提高来弥补。相对而言，体制和作风的改进则需要社会各界的共同努力和长期的时间积累。

6、在足球文化方面，中国足球缺乏深厚的底蕴和广泛的群众基础，这使得足球运动在社会中的普及度和影响力有限。其次，中国足球的管理体制存在不少问题。长期以来，中国足球的管理机构存在官僚主义、不透明和腐败等问题，这严重阻碍了足球运动的健康发展。

2、大家觉得中国队最缺什么

1、中国队最缺精神 进攻无力，缺少配合。纵观中国对新西兰的比赛，表面上中国队占了上风。上半场前三十多分钟，下半场失球后的二十多分钟，球权基本都在中国队一方，控球率远比新西兰高，优势尽在中国队一边。但是就是打不开局面。为什么？仔细想想，中国队也不可能进球。

2、进攻配合差，缺乏战术素养。在与中国新西兰的比赛中，尽管中国队在控球率上占优，却难以形成有效的进攻。尽管场面占优，但中国队进攻时的配合缺乏默契，难以形成威胁。进球运气成分较大，反映出中国队在进攻端战术单一，缺乏创造性。防守失误，体系脆弱。

3、进攻乏力，配合不足：中国足球队在比赛中虽然占据控球优势，但进攻端缺乏有效配合，难以形成威胁。即使有机会，也常常因缺乏默契而错失良机。如对新西兰一役，尽管中国队射门次数较多，但真正有威胁的进攻少之又少。进攻端的停滞不前，已成为制约中国队发展的一个重要问题。

4、国足遇强不强、遇弱更弱，肯定是缺乏阿尔及利亚和美国队这种知其不可而为之的精神。不过，王宗平认为，从巴西世界杯来看，我们应从更深层次，即足球文化方面来反思中国足球。在世界杯的电视直播中，我们经常可以看到看台上一家三口看球的画面。

5、缺少求胜的欲望。女足姑娘们有着极强的比赛求胜欲望。就是要赢球。男足虽然也想赢球，但比赛中求胜欲望不强烈，远远比不上女足。缺少比赛中的韧劲。女足球员在下风球和落后时，靠着令人敬佩的韧劲，去拼去搏，不认输，不服输，往往可以翻盘取胜对手。

3、中日韩足球对比,我们不缺钱,不缺球迷,中国足球缺什么?

国内缺少足球训练场地。我们平时生活中并不会缺少其他运动项目的场地，但是唯独缺少足球训练场地。由于训练场地的缺少，这也使得很多喜欢足球运动的年轻人根本没有机会提高自己的能力以及足球方面的理念。如果有关于足球的训练场地不加紧建设的话，足球这项运动根本发展不起来。当然我们也希望国足在未来不要再继续让我们失望。

从中日韩的旅欧球员的比较中，很显然，中日韩足球水平的差距是很明显的。隐忧，从旅欧球员的位置萌生 中日韩旅欧球员的类型很有意思，除了邵佳一在1860队担当进攻的角色外，在英超中效力的中国球员都是防守型球员，而日本和韩国球员则都是极具攻击能力的中场球员。

日本提出过世界杯计划，这不是空穴来风，以这个势头稳定发展，有戏。再说说韩国，韩国足球不同于日本的技术细腻，他们将就顽强拼搏，专克身体条件差的日本来说，所以韩国和日本对抗不落下风。并且K联赛作为亚洲第二联赛（韩国起步早），虽说青训不如日本但好于我们，这期韩国的好苗子也不少。

第四，日本的足球设施基础比较好，重视足球。在日本土地这么稀缺的国家，他们还建立了很多运动场所，运动氛围和运动条件都很好。经过这些举措，短短20年，日本足球就达到了世界一流水平。从这些措施可以看出，我们得佩服日本人，有一点很厉害，那就是学习人家的优秀。

课余时间，家长不让孩子踢足球，而是让孩子上辅导班或者做其他事情。另外，那两个国家的足球运动员对这项运动有些敬畏，而我们国家的一些足球运动员把足球当成纯粹的赚钱工具。战术体系还没有建立，还会继续执行。中国足球有一个问题，就是没有方向。没有方向，一个战术体系就无法确定，也无法持续执行。

第三类、实力较弱、缺乏竞争力的球队这类球队，在联赛中具有很大的危机。但是现有团队或内部挖潜，还不足以保证保级的情况下，只能依靠外援来大幅度提升实力，争取保级，争取更好的成绩。这种球队，明显是依靠外援续命的。以上三种情况，我认为算是正常的建队和球队运营思路。

4、14亿人的中国,为什么有人说很难找到足球踢得好的运动员?

1、中国足球的发展面临诸多挑战。首先，足球运动员的天赋和身体素质在一定程度上决定了他们的潜力。其次，足球训练的质量和专业性，以及运动员成长的环境，也是影响其竞技水平的关键因素。尽管中国足球投入了大量的心血和资源，但成果并不尽如人意。

2、”这位90后的回答是：我认为原因有三点：首先，国内足球运动的成长体系混乱，不够完善；其次，国内的足球氛围更多的是用钱来解决问题，而非回归到体育精神；最后，足球教练的质量难以把控，这就决定了我们球员的质量。

3、中国传统文孙肢化不提倡有扒凯磨组织的团队活动，因此竞技体育的集体项目成绩普遍较差。 此外，中国的足球运动群众基础薄弱，民族习惯并不在于体育，尤其是集体项目。 因此，中国的足球运动难以找出优秀从业人员。

4、姚明在回应记者的提问时指出，中国的职业球员注册人数大约只有3000人。 他进一步解释，在这么少的注册球员中，要挑选出5名篮球运动员是有一定难度的。 在讨论足球问题时，姚明用了一个比喻，暗示中国的足球人才相对较少。

5、相比之下，邻国日本人口仅有中国的十分之一，但有六十余万注册在案的青少年业余足球运动员。2000年前后，足球学校如雨后春笋似的冒出来。如今，生源短缺已成了国内足球学校面临的最大难题。

6、因为中国人不重视足球！尤其是教育部！在学校里，为了尽可能增加学习时间，这种活动微乎其微。要有也是篮球，但是篮球也不发达。